中国男足国家队选帅工作再次成为舆论焦点，一场被外界紧密关注的选聘，意外演变成一场“打脸”与“否认”的闹剧，让本就处于低谷的中国足球处境更为尴尬。
此前，多家国内权威媒体报道，某位在国际足坛享有盛誉、曾执教过多支欧洲国家队及知名俱乐部的外籍教练，已成为国足新帅的头号热门人选。报道称其对中国队的邀约展现出浓厚兴趣，甚至已进入实质性的谈判阶段，只待中国足协最终拍板。这一消息迅速点燃了国内球迷和媒体的期待，被视为国足触底反弹的重要信号。
然而，剧情在短时间内发生惊人反转。这位被广泛报道的“准主帅”通过其经纪人或个人社交媒体等渠道，公开发表声明，明确否认与中国足协有任何接触，并表示自己从未同意前来中国执教，也绝不会参加所谓的主教练竞聘程序。该声明措辞清晰，毫无回旋余地，与国内媒体的热炒形成了鲜明对比。
这一突如其来的否认，让发布此前消息的媒体措手不及，更将牵头选帅工作的中国足协推上了风口浪尖。公众舆论普遍认为，这无疑是足协工作不专业、流程不规范的又一次集中体现。要么是足协在未与对方达成基本共识的情况下便释放消息，试图“逼宫”或营造既成事实的假象；要么是在信息管理上出现严重疏漏，导致了一场基于误判的“单相思”被媒体放大。无论原因为何，管理机构的公信力再次受到重创。
此次乌龙事件，深刻暴露了中国足球在选帅乃至整体建设过程中存在的长期痼疾：决策过程缺乏透明度和专业性，习惯于“暗箱操作”；与国际足坛的沟通方式存在隔阂，难以有效建立互信；同时，也反映了当前中国足球的吸引力正在下降，邀请世界级名帅的难度日益增大。
选帅是一场需要严谨、保密和专业的操作，如今却变成了一场人尽皆知的闹剧。足协如何收拾局面、挽回颜面，并最终为国家队找到一位真正合适的主教练，考验着管理者的智慧。若不能从根本上改进工作方式，此类“被打脸”的尴尬戏码，恐怕仍会不断上演。
